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      企業發展戰略定位:聚焦煤電氣三大能源主業的產業鏈、服務鏈、價值鏈,加快建設現代大型綜合能源服務集團

      企業初心使命:為職工謀幸福 為企業謀發展

      企業精神:忠誠 敬業 堅韌  開放 創新 協同
      企業宗旨:服務社會 回報股東 造福職工

      企業發展總體要求確保企業發展健康可持續  

                        確保職工利益穩定可持續

      企業社會責任為保障安徽乃至長三角區域能源安全供給發揮主力軍作用

      企業合作理念誠信經營 互惠互利 共贏發展

      企業管理要求:嚴防安全管理放松  嚴防經營管理放松

      淮河能源>>淮河新媒
      【今日觀察】安全生產沒有旁觀者
    3. 時間:2021-09-17 00:00:00
    4. 來源:淮河能源報
    5. 編輯:胡娜
    6.   新修訂的《安全生產法》9月份開始實施了,修訂內容之一就是將“安全生產責任制”修改為“全員安全生產責任制”。雖只是兩字之差,卻有著千鈞分量,進一步凸顯了“全員參與,全員負責”安全管理的責任和高度。這樣修訂充分表明,安全生產人人都是主角,沒有旁觀者。

        多年來,集團公司安全嚴管的腳步從未放緩過,各單位持續壓實崗位責任,保持了安全形勢的總體平穩。時下,有的單位安全生產責任制的內容還不夠健全,個別非煤產業專業化管理水平還有待提升……面對新挑戰、新任務,須全員推進,落地落實。

        安全責任重于泰山,這個責任閥門擰得再緊也不為過。當前各單位要在吃透新《安全生產法》精神的基礎上,根據各崗位的性質、特點和具體工作內容,進一步制定、完善所有層級、各類崗位從業人員的安全生產責任制,通過廣泛開展各崗位工種責任制的線上線下學習活動,把全員安全生產責任制根植到每個干部職工的心里,推進責任制入基層、到現場、進崗位,營造濃厚安全生產氛圍,確保責任鏈條無縫對接,形成整體合力。

        產業發展每前進一步,安全治理就要跟進一步。煤礦是集團公司安全生產工作的重點和難點,但伴隨著企業高質量發展的推進,我們在天然氣等新產業的管理上,還存在短板和不足。推進全員安全生產責任制,有利于更好推動企業經濟發展。提高企業整體安全水平,就要補短板、強弱項。拿一些新產業來說,管理人員中有專業背景的還相對較為短缺。如何把安全隱患解決在萌芽之時、成災之前?須切實提升專業水平。無論是電力、天然氣產業還是相關部門,對于企業安全生產規律特點、重點崗位安全管控等內容,一定要心中有數、手中有術,真正把安全生產的責任鏈條延伸到每一個人,傳導到每一個工作環節,形成人人關心安全生產、人人提升安全素質、人人做好安全生產的局面。

        安全生產須臾不可放松。我們每個人都是“安全生產責任人”,都應當好安全員,積極推進崗位責任制的落實,以全員化防控應對隱蔽性、突發性風險,把安全生產的堤壩筑牢守好,如此,方能更好推動企業高質量發展。(魏強)

       皖公網安備 34040302000304號
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